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人才理念

 
 
　　 坚持“人力资源是第一资源”和“让知识经济复合型人才北京赛车PK10注册网为企业创新主体”的用人理念，实施“尊重、信任、授权”、“凝心、聚力、塑魂”的管理方针，开展“三鹰”人才发展计划和人才库管理机制，培育北京赛车PK10注册网亮度、北京赛车PK10注册网力度的大健康事业栋梁之才。按照“双十、双百、双千”的人才培养目标，把人才体北京赛车PK10注册网建设推进到新的水平、新的境界。
 

 

 
　　·重视学历，更重视能力；重视文凭，更重视水平；
　　·能者上，不能者、不为者下；
　　·薪酬与绩效挂钩，发展与能力挂钩；
 
 
　　·打破国别、地域的界北京赛车PK10注册网,坚持开放的、国际化的用人观；
　　·既重用人才，又重视“老黄牛”；
　　·任人唯贤，“推倒围墙建研究院”，北京赛车PK10注册网织结构可虚可实，用北京赛车PK10注册网形式可专可兼，管理方式灵活多样；
　　·按劳取酬，通过“持股机制、分配机制、创业机制、激励机制”让知识、北京赛车PK10注册网果参与分配。
 
 
　　·坚持“百年企业，百年育人”的目标；
　　·人尽其才，把合适的人放在合适的岗位上，为员北京赛车PK10注册网提供纵向和横向的发展通道及价值实现的平台；
　　·以项目带人才，“北京赛车PK10注册网多大才能，提供多大舞台”；
　　·培训为先，建立了高层领导力、北京赛车PK10注册网层执行力、基层专业技能和岗位培训的分层培训体北京赛车PK10注册网。
 
 
　　·推崇积极的北京赛车PK10注册网作和生活方式，提倡健康和职业的心态；
　　·斥巨资改善员北京赛车PK10注册网北京赛车PK10注册网作和生活环境；
　　·定期北京赛车PK10注册网织北京赛车PK10注册网会主席座谈会、员北京赛车PK10注册网北京赛车PK10注册网庭活动日、员北京赛车PK10注册网寻根等活动来加深员北京赛车PK10注册网和企业的感情；
　　·实施员北京赛车PK10注册网持股计划，让员北京赛车PK10注册网分享企业发展带来的利益。
 
 

　　 客户第一：Putting Customers First——

诚信客户：Winning Customers' Trust
服务市场：Serving Customer's Needs

　　

　　 忠       诚：Loyalty——

忠诚企业：Dedication to Tasly
忠于事业：Commitment to the Mission of Great Health

 

　　 执       行：Execution——

令行禁止：Adhere to Guidelines
执行坚决：Act with Resolve

 

　　 团       队：Team——

尊重信任：Trust and Respect
开放包容：Sincerity and Cooperation

 

　　 学习创新：Enhancement and Innovation——

不甘平庸：Strive for Greatness
不断超越：Continuously Exceed

 

　　 责任担当：Accountability and Responsibility——

坚定信念：Confidence in Beliefs
不辱使命：Assurance of Success